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对已就业的

2020-11-21 02:13

三、搭建就业平台,提升就业服务水平。不断健全就业服务基层平台,建立县、乡镇、村三级信息平台,设立乡镇(社区)“劳务输出联络员”,通过不断加强对劳动力资源、就业培训、务工信息、就业再就业优惠政策、各类数据统计的动态管理,实现全县就业创业资源共享,进一步提升就业服务水平。截止8月底,全县劳务输出25526人(次),实现劳务收入14252万元。

一、加大宣传力度,普及就业再就业政策。一是组织工作人员通过集中宣传和分散宣传相结合的方法,深入企业、社区、乡镇和就业困难人员家中走访,向广大求职者和援助对象介绍就业再就业的相关政策,对求职者和援助对象的疑难问题进行现场解答,发放政策宣传资料3000份。二是通过新闻、微信平台等广泛宣传,做到宣传工作横到边,纵到底。利用各种宣传活动日在街头进行再就业优惠政策宣传,使下岗失业人员全面了解各项再就业的优惠政策。截止8月底,共发布就业用工信息14期,提供就业岗位1025个人,职业介绍875人(次),介绍成功622人(次)。

四、完善培训机制,加强技能培训工作。以实际需求为导向,加强对市场需求的调研工作,找准定位,为全县农牧民群众提供汽车驾驶、挖掘机驾驶员、装载机驾驶员、劳务经纪人等就业门路广、收入高的短期就业技能培训;为进一步做好失业人员自主创业工作,开展了创业培训工作,使全县就业创业工作取得良好成效。截止8月底,开展了汽车驾驶员、挖掘机驾驶员、创业培训等,共培训各类人员360人。

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二、开展专项活动,帮助困难人员再就业。扎实开展“就业援助月”“春风行动”等专项活动,对尚未就业的困难人员,提供及时的公益型岗位援助,并落实各项扶持政策。走访、慰问下岗失业人员、零就业家庭等困难群体,为他们送温暖,解决他们实际困难。同时,对已就业的,特别是在公益性岗位就业的困难职工,跟踪了解就业状况,探索解决就业不稳定问题。截止8月底,实现城镇新增就业972人,实现“4050”人员就业30人,实现“四类”下岗失业再就业300人。